理論政策更新研修を受講しました

今回は初めて、民間の理論研修実施機関にて受講してみました。理由は、診断士登録から6年目ということで、新しい研修を受講してみたかったのと、来年登壇予定の人材採用・定着・育成セミナーコンテンツ作成に向けての情報収集になると思ったためです。

講師は弁護士兼診断士の先生で、労務問題に特に詳しい先生でした。弁護士は一般に問題が顕在化した後に相談を受けるため、未然に良い状態を保っておけるようなコンサルを行ないたいと考えて診断士になられたというお考えには大変共感しました。

さて、内容は有益なものばかりで、人材採用・定着の部分は今回の研修で大杙のヒントを得ました。育成に関しては、個社毎に状況が異なるので、公的機関主催でのセミナー実施に向けてはゴールに対する課題設定の部分をご担当者と整合しておくことがカギになりそうです。

とはいえ、打ち手としてはいくつかの王道な方法があると思います。整理して、ご担当者との打合せに臨みたいと思います。

今回のセミナーは開催日直前に見つけましたが、受講して本当に良かったです。学びの多い研修に感謝です。