今年度から理事に就任し、働き方改革プロジェクトを担当しています。同じ女性の理事の中小企業診断士の先生と一緒にプロジェクトを担当しています。
今回の打合せの主旨は以下の通りです。
・理事向けのアンケート（働き方改革に関するキーワードの理解度や活動状況など）の回答結果共有・意見交換
・全会員向けアンケート実施に向けた改善事項の意見交換
・外部講師による講演の準備（主旨・実施時期・要望事項詳細など）
理事向けアンケートの結果は、おおむね想定通りでした。先に理事だけを対象に絞って実施したのは、実際にアンケートを小さく実施してみて、改善の上、全会員向けの実施という段取りにしたかったためです。打ち合わせ後、早速全会員向けにアンケート依頼を発信したので、約２週間後、結果を元にまた意見交換を実施する予定でいます。
外部講師による講演も、今年度内に実施できると良いと思っています。理事から紹介のあった外部講師の実績を見ると、講演のスタイルが興味深く、今からご一緒できるのが楽しみになりました。
このプロジェクトを通じて、ご一緒している理事の先生の物事の捉え方や進め方、お人柄など大変勉強になり、刺激を受けています。人生の先輩であり、中小企業診断士の先輩でもあります。お近づきができて、同じプロジェクトを進めさせていただくことができて、素晴らしい機会に感謝です。引き続き会員の皆様にとって良いプロジェクトを進められるよう、務めてまいります。
